Young Engineer

Mit Robotik-Kit im Studium eigene Robotiksysteme entwickeln

Mit Robotik-Kit im Studium eigene Robotiksysteme entwickeln

Ein Robotik-Kit von Texas Instruments soll künftige Ingenieure auf das Systemdesign vorbereiten. Mithilfe des Kits können Studenten vollständige Robotiksysteme bauen und gegeneinander antreten lassen. lesen

Fachwissen Beruf und Karriere

Employer Branding in der Industrie 4.0

Employer Branding in der Industrie 4.0

Echte Talente sind gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Industrie 4.0 sehr gefragt. Die eigene Employer Brand aktiv zu gestalten, ist dabei das A und O für alle, die auch morgen noch mit erfolgreichen Teams zusammenarbeiten wollen. lesen

Forbes-Liste „30 Under 30“: Diese jungen Gründer haben es geschafft

Forbes-Liste „30 Under 30“: Diese jungen Gründer haben es geschafft

Hannah Herbst hat ein Gerät erfunden, um Energie aus Meereswellen zu gewinnen. Sie ist 16 Jahre alt. Seema Bansal macht ihr Geschäft mit Rosen auf Wachsbasis. Sie ist 26. Die Forbes-Liste „30 Under 30“ lässt einen immer wieder sprachlos werden. lesen

Deutsche Berufsausbildung erlebt in den USA einen Boom

Deutsche Berufsausbildung erlebt in den USA einen Boom

Das Konzept der deutschen dualen Berufsausbildung boomt in den USA. Waren es anfangs noch Großunternehmen, die es vorantrieben, setzen jetzt auch immer mehr Mittelständler darauf. Sogar die Politik hat das Thema entdeckt. lesen

Selbstcoaching: 10 Tipps zum selbstsicheren Ich

Selbstcoaching: 10 Tipps zum selbstsicheren Ich

Viele Menschen plagen permanent Selbstzweifel. Sie gehen sozusagen mit „angezogener Handbremse“ durch das Leben, statt ihr Schicksal selbstbewusst in die Hand zu nehmen. Wir geben Zehn Tipps, wie man mehr Spaß am Leben und Erfolg bei der Arbeit hat. lesen

Digitalisierung: Kommt das große Jobabbau-Programm?

1000 Personalleiter befragt

Digitalisierung: Kommt das große Jobabbau-Programm?

Kein Unternehmen in Deutschland wird sich der Digitalisierung entziehen können. Trotzdem ist die Gefahr, dass in großem Stil Stellen wegrationalisiert werden, nicht sehr ausgeprägt. Eher sieht man man in der Digitalisierung eine Chance für neue Geschäftsmodelle und Wachstum. lesen

Wie man weniger arbeitet und mehr leistet

Studie

Wie man weniger arbeitet und mehr leistet

Eine Studie zur Produktivitätssteigerung zeigt, dass Arbeitgeber einfache Änderungen implementieren können, um die Ermüdung von Mitarbeitern zu reduzieren und gleichzeitig deren Produktivität zu erhöhen. lesen

Frauen & Technik: Rollenklischees sollten nicht zur Bremse werden

Frauen & Technik: Rollenklischees sollten nicht zur Bremse werden

Als Ying Sin Phuan von Singapur nach Deutschland kommt, begegnen ihr viele kulturelle Unterschiede. Was ihr direkt auffällt: nur wenige ihrer Kommilitonen sind weiblich. Doch Ying Sin Phuan geht erfolgreich ihren beruflichen Weg im eher männerdominierten technischen Berufsumfeld. So arbeitet sie inzwischen als Produktmanagerin beim Münchner Elektronikkonzern Rohde & Schwarz und verfolgt zielstrebig ihre Karriereziele. lesen

Erfolgreiche Szenarien für Arbeit 4.0

Moderne Arbeitszeitmodelle

Erfolgreiche Szenarien für Arbeit 4.0

Junge Arbeitnehmer fordern flexible Regelungen, zunehmend projekt-orientiertes Arbeiten verlangt selbiges. Viele Unternehmen passen deshalb ihre Arbeitszeitmodelle an. Erfolgsbeispiele für Arbeit 4.0. lesen

Diese 10 Faktoren beeinflussen das Gehalt

Diese 10 Faktoren beeinflussen das Gehalt

Mehr Gehalt bei gleicher Arbeit? Wer sich bei der nächsten Gehaltsverhandlung nur auf die eigenen Leistungen verlässt, wird schnell eine Enttäuschung erleben. Denn die Höhe des Gehalts hängt von verschiedenen Faktoren ab. lesen

Ausgezeichnete Start-ups

Vision-Awards 2017

Ausgezeichnete Start-ups

Mit den Vision-Awards werden jedes Jahr Unternehmen mit besonderen Geschäftsideen ausgezeichnet. Diesmal gingen die drei Preise an Start-ups, die ein Flugtaxi entwickelt haben, mit künstlicher Intelligenz Websites verbessern und Verträge überprüfen. Den Vision-Award Talents erhielt ein Studierendenteam, das Kabinenkapseln für einen Ultra-Hochgeschwindigkeitszug entwickelt hat. lesen

Eigentor! Mit diesen Sprüchen schießen sich Chefs ins Aus

Kommunikation

Eigentor! Mit diesen Sprüchen schießen sich Chefs ins Aus

„Ich habe es doch gleich gesagt.“ oder „Das funktioniert nie.“ – kommen Ihnen diese Sprüche bekannt vor? Vom Besserwisser bis zum Entmutiger, einige Chefs versuchen Sachlagen mit solchen Floskeln auf den Punkt zu bringen, schießen sich damit aber meist ein Eigentor. lesen

Fordern Sie den Forschergeist der Jugendlichen heraus

Gastkommentar

Fordern Sie den Forschergeist der Jugendlichen heraus

Unsere Zukunft liegt in der Gegenwart: Wir müssen die Jugendlichen mit ihren Ideen ernst nehmen, sie fördern und ihnen als Mentor zur Seite stehen. Dann lassen sich ausgetretene Pfade auch verlassen. lesen

Digitalisierung? Ja. Was sonst?! Aber der Mensch bitte im Mittelpunkt!

Human Digitalisation

Digitalisierung? Ja. Was sonst?! Aber der Mensch bitte im Mittelpunkt!

Die Digitalisierung verändert unsere Gesellschaft und Wirtschaft in einem Tempo, wie kein anderer Megatrend zuvor. Dabei liegen die Chancen des digitalen Zeitalters besonders in der Anwendung neuer Technologien und Arbeitsweisen und damit bei den Menschen. Aber: Was ist alt, was ist neu, und warum passiert plötzlich alles so schnell? lesen

Lösungen für die intelligente, vernetzte Fabrik entwickeln

Ein Blick hinter die Kulissen

Lösungen für die intelligente, vernetzte Fabrik entwickeln

Thomas Ripp, Manager R&D bei ITK Engineering, beschäftigt sich mit dem Thema „Smart Factory“. Er berät Kunden und entwickelt für sie Lösungen, wie in der Fertigung modernste Softwaremethoden und Technologien eingesetzt werden können, um wettbewerbsfähig zu bleiben. lesen

Entwicklungsarbeit auslagern: Russisch gut programmiert

Best-Cost-Sourcing

Entwicklungsarbeit auslagern: Russisch gut programmiert

Im Rahmen fortschreitender Digitalisierung quer durch alle Branchen entsteht zwangsläufig immer mehr Bedarf an leistungsfähiger Software. Die hierfür notwendige Entwicklungsarbeit auszulagern, kann sich für viele Unternehmen lohnen, zumal hierzulande der Fachkräftemangel im IT-Bereich spürbar ist. In Russland finden immer mehr Unternehmen die gesuchten Spezialisten. lesen

Von Hunden, Katzen, Projektleitern und Chefs

Projekt-Territorien schützen

Von Hunden, Katzen, Projektleitern und Chefs

Menschen beanspruchen sichtbare und unsichtbare Territorien für sich. Wer ihre Grenzen verletzt, wird als unangenehm oder auch als bedrohlich empfunden. Diese – oft unbeabsichtigten – Territorialverletzungen führen auch in der Projektarbeit immer wieder zu schwerwiegenden Konflikten oder störenden Reibereien. Eine gewisse Sensibilität für die territorialen Ansprüche unserer Mitmenschen ist hier von Vorteil. lesen

Fünf Tipps gegen die E-Mail-Flut

Zeitgemäße Kommunikation

Fünf Tipps gegen die E-Mail-Flut

Sharing-Dienste und Cloud-Plattformen wie Yammer, Jive und Skype lassen Teams schneller kommunizieren. Beachtet man einige Tipps, lässt sich aber auch der Informationsaustausch per E-Mail effektiv betreiben – und sogar aufwerten. lesen

Neue Wege der Personalgewinnung bei Rohde & Schwarz

Alles Recrutainment oder was?

Neue Wege der Personalgewinnung bei Rohde & Schwarz

Der „War for Talents“ ist inzwischen voll in der Elektrotechnik-Branche angekommen. Neben klassischen Rekrutierungsmaßnahmen werden deshalb innovative Formate zur Bewerberansprache immer wichtiger. Der Elektronikkonzern Rohde & Schwarz ist mit „Recrutainment“ einen neuen Weg zur Gewinnung junger Fach- und Führungskräfte gegangen und zieht ein erstes Fazit. lesen

Was bedeutet Karriere in einer agilen Organisation?

Gastkommentar Führung

Was bedeutet Karriere in einer agilen Organisation?

Viele Unternehmen definieren Karriere primär über Führungsspannen, Budget- oder Ergebnisverantwortung. Agile Vorgehensmodelle, in denen die Verantwortung für den Projekterfolg das Team trägt, gehen damit jedoch nicht konform. Welche Karriereoptionen ergeben sich also in einer agilen Organisation? lesen

Ingenieure verdienen am schlechtesten

Gehaltsreport Elektronik & Elektrotechnik

Ingenieure verdienen am schlechtesten

Wer in unserer Branche am meisten verdienen will, sollte tunlichst nicht als Ingenieur einsteigen. Denn am Ende gehen nicht jene, die die Produkte entwickeln und produzieren, mit dem höchsten Gehalt nach Hause, sondern vor allem die, die sie anschließend vermarkten und verkaufen. lesen

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Karriere

congatec AG

FAE (Field Applications Engineer) (m/w)

- ab sofort, unbefristet - Ihre Aufgaben: Technische Betreuung von Kunden/Vertriebspartnern im Bereich industrieller Computermodule sowie Unterstützung bei der Integration von congatec-Produkten in Kundensysteme Analyse von Kundenproblemen und Erarbeitung von Lösungen in Zusam

ROHM Semiconductor GmbH

Regional Sales Manager Automotive (m/f)

For our location in Stuttgart we are looking for a: Regional Sales Manager Automotive (m/f)

bebro electronic GmbH

Azubi Elektroniker 2017

... alles – womit Sie bei uns rechnen sollten - Werden Sie Mitglied in einem erfolgreichen Team.

MTM NE-Metalle GmbH

Karriere

Inside Sales Team Leader Europe (m/w)

Ersa GmbH

Elektrokonstrukteur/in

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | Wertheim

MicroConsult Microelectronics Consulting & Training GmbH

Kaufmann (w/m) für die Bereiche Schulungsadministration und Buchhaltung

MicroConsult ist Anbieter von Trainings- und Coaching-Dienstleistungen und vermittelt seit über 40 Jahren Fachwissen an Embedded-Hardware- & -Softwareentwickler. ...

Langer EMV-Technik GmbH

Elektroniker m/w

Die Langer EMV-Technik GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das auf dem Gebiet der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) ...

TQ-Group

Mitarbeiter (m/w) im Werkzeug- und Vorrichtungsbau

Sie fertigen mechanische Komponenten sowie Bau­grup­pen und führen Prüfungen durch. Darüber hinaus qualifizieren und überwachen Sie technische Anlagen. Sie fertigen Werkzeuge und Vorrichtungen nach Zeichnung an. Zudem führen Sie Reparaturen durch.

GLYN GmbH & Co. KG

Marketing Manager (m/w)

Als Marketing Manager bei GLYN üben Sie eine wichtige Führungsrolle aus. Sie sind Teil des Firmen-Managements und berichten direkt an die GLYN Geschäftsleitung. ...

Mixed Mode GmbH

Softwareentwickler C# (m/w)

technik.mensch.leidenschaft - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

FlowCAD EDA-Software Vertriebs GmbH

Leiterplattendesigner (m/w) und Junior PCB Layouter (m/w) gesucht

Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsteams suchen wir Leiterplattendesigner (m/w) ...

kabeltronik Arthur Volland GmbH

Jobs

Sie wollen unser Team verstärken?

WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

HR Business Partner / Senior Personalbetreuer (m/w)

Sie sind vertrauensvoller, proaktiver Sparringspartner für die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie begleiten und beraten die Führungskräfte in Veränderungsprozessen Die Identifikation, ...

Elektrosil Systeme der Elektronik GmbH

Projektmanager Schwerpunkt Automotive (m/w)

Unser Automotive-Team braucht schnellmöglichst Unterstüzung.

ept GmbH

Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

Aufgaben: Leitung des Fachbereiches Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des ept-Management-Systems auf Basis der ISO/TS 16949 /ISO 9001, ...

Dr. Johannes Heidenhain GmbH

Technischer Übersetzer (m/w) Deutsch - Englisch

Unser Team ist für die Übersetzung technischer Unterlagen, die unsere Unternehmenszentrale in Richtung Ausland verlassen, ...

Chips 4 Light GmbH

Initiativbewerbung erwünscht!

Wir reden immer gerne mit Spezialisten aus der Optohalbleiter Branche. Gerne auch mit Ihnen, ...

Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG

Stellenangebote

Die Wege zur Isabellenhütte sind ebenso vielfältig, wie die Aufgaben, die Sie bei uns erwarten.

SAB Bröckskes GmbH & Co KG

Techniker oder Ingenieur (m/w) für den Bereich Technische Konstruktion/ Entwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams in Viersen suchen wir einen engagierten Techniker oder Ingenieur (m/w) ...