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Karriere-Wissen

New Work? Fehlanzeige!

New Work? Fehlanzeige!

Neue Arbeitsweisen und Strukturen kommen in den Unternehmen noch nicht flächendeckend zum Einsatz, auch wenn New Work längst als Begriff für eine neue Arbeitswelt gesetzt ist. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Agilitätsbarometer, das sich auf Fragestellungen rund um agile Methoden, Prozesse und Führungsmodelle als zentrales Element der neuen Arbeitswelt konzentriert. lesen

BMW und Porsche Nummer 1: Studenten zieht es zur Autobranche

BMW und Porsche Nummer 1: Studenten zieht es zur Autobranche

Dem Dieselskandal zum Trotz: Studenten in Deutschland bevorzugen auch weiterhin die Automobilbranche als Arbeitgeber. Speziell BMW und Porsche erfreuen sich ungebrochener Beliebtheit. lesen

Mit diesen 10 Tipps demotivieren Chefs ihre Mitarbeiter

Mit diesen 10 Tipps demotivieren Chefs ihre Mitarbeiter

Sie sind der Chef? Sie wollen von Ihren Mitarbeitern als Vorbild anerkannt werden? Dann wird es Zeit, die harten Bandagen auszupacken. Mitarbeiter einzubeziehen, oder kooperativ zu führen, ist schließlich nur was für Weicheier. Wer zu viel Lob verteilt, erntet Faulheit und Trägheit. Wie Sie sicher Angst und Schrecken verbreiten, erfahren Sie in den folgenden 10 Tipps. lesen

Das sind die Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber für Ingenieure in Deutschland

Das sind die Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber für Ingenieure in Deutschland

Die Chemieriesen BASF und Bayer sowie der Anlagenbauexperte Thyssenkrupp sind unter den Top 20 der beliebtesten Arbeitgeber für Ingenieure. Das ist das Ergebnis einer Befragung von 12.000 examensnahen Ingenieuren in Deutschland. Die Automobilindustrie erfreut sich trotz Dieselskandals weiterhin großer Beliebtheit. lesen

Der Bonus lebt, aber verändert sich

Der Bonus lebt, aber verändert sich

Die klassische leistungsbezogene Bonuszahlung ist weit verbreitet und wird von den meisten Unternehmen zur Motivation und Belohnung ihrer Manager genutzt: 90 Prozent der Top-Manager und 84 Prozent der Führungskräfte im mittleren Management erhalten individuelle Boni. Das ergab eine Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum. lesen

Her mit dem Job! Elektroingenieure haben die Qual der Wahl

Her mit dem Job! Elektroingenieure haben die Qual der Wahl

Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik können positiv in die Zukunft blicken: Die Karrierechancen sind glänzend. Umdenken müssen hingegen die Unternehmen, denn für die Generation Z steht die Firma längst nicht mehr an erster Stelle. lesen

Deutsche sehen sich als Gewinner der Digitalisierung

Deutsche sehen sich als Gewinner der Digitalisierung

Das ifo Bildungsbarometer 2017 legt einen besonderen Schwerpunkt auf das Thema Digitalisierung. Ein zentraler Befund ist, dass die Deutschen der Digitalisierung überraschend zuversichtlich gegenüberstehen: 54 Prozent sehen sich selbst als Gewinner, nur 16 Prozent sehen sich als Verlierer der Digitalisierung. lesen

Digitalisierung: Kommt das große Jobabbau-Programm?

1000 Personalleiter befragt

Digitalisierung: Kommt das große Jobabbau-Programm?

Kein Unternehmen in Deutschland wird sich der Digitalisierung entziehen können. Trotzdem ist die Gefahr, dass in großem Stil Stellen wegrationalisiert werden, nicht sehr ausgeprägt. Eher sieht man man in der Digitalisierung eine Chance für neue Geschäftsmodelle und Wachstum. lesen

Schaeffler sucht 1.200 Mitarbeiter für E-Mobilität

Schaeffler sucht 1.200 Mitarbeiter für E-Mobilität

Das neue Geschäftsfeld „E-Mobilität“ bündelt sämtliche Produkte für E-Autos und Hybride. Doch auch die Komponenten für den Verbrennungsmotor werden weiterentwickelt. lesen

Wie man weniger arbeitet und mehr leistet

Studie

Wie man weniger arbeitet und mehr leistet

Eine Studie zur Produktivitätssteigerung zeigt, dass Arbeitgeber einfache Änderungen implementieren können, um die Ermüdung von Mitarbeitern zu reduzieren und gleichzeitig deren Produktivität zu erhöhen. lesen