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IoT-Design-Wettbewerb für eine „bessere Zukunft“

IoT-Design-Wettbewerb für eine „bessere Zukunft“

Sie wollen nicht nur über eine bessere Zukunft reden, sondern handeln und haben Knowhow in puncto Internet of Things (IoT)? Dann wäre der Designwettbewerb „Connected Cloud“ von Element14 eine Option. lesen

Karriere 360° - Das Karrieremagazin

Das Karrieremagazin von ELEKTRONIKPRAXIS bietet einen 360-Grad-Blick auf aktuelle Themen der Elektronik-Arbeitswelt und enthält den unabhängigen Gehaltsreport für die Elektronikbranche.
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News und Karrierewissen

Jedes dritte Unternehmen weiß nicht, was seine Mitarbeiter denken

Jedes dritte Unternehmen weiß nicht, was seine Mitarbeiter denken

Eine Studie untersucht, wie glücklich Mitarbeiter auf der Arbeit sind, und warum. Dass Unternehmen dieser Frage nachgehen, scheint nicht selbstverständlich: Denn ein Drittel der deutschen Unternehmen weiß nicht, was ihre Mitarbeiter denken. lesen

Welche Charaktere machen ein Team erfolgreich?

Welche Charaktere machen ein Team erfolgreich?

Welche Persönlichkeitsprofile erweisen sich für den Erfolg eines Teams als wichtig? Talent-Management-Experte Sumtotal hat typische Team-Rollen, Persönlichkeitsprofile sowie Tipps zur Motivation dieser Charaktere zusammengestellt. lesen

Gesucht wird: ein neuer Managertyp

Gastkommentar

Gesucht wird: ein neuer Managertyp

Führungskräfte von altem Schrot und Korn haben es schwer. Sie müssen einer neuen Generation von Managern Platz machen, die bereit sind, weniger Wert auf Hierarchien zu legen. Doch Chefs braucht es weiterhin. lesen

Mitarbeiter werden bei Arbeit 4.0 nicht in Prozesse einbezogen

Mitarbeiter werden bei Arbeit 4.0 nicht in Prozesse einbezogen

Selbstbestimmtes Handeln, flexible Arbeitszeiten und neue Bürokonzepte: Davon träumen viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Doch nur wenige fühlen sich in die Entwicklung der sogenannten „New Work“-Bewegung eingebunden. Dies zeigt eine Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz zum Thema Arbeit 4.0. lesen

Kata Coaching: In 4 Schritten sich selbst kontinuierlich verbessern

Kata Coaching: In 4 Schritten sich selbst kontinuierlich verbessern

Mit dem Kata Coaching können Verbesserungen souverän initiiert und herbeigeführt werden. Bei Toyota ist diese Form der Selbst-Verbesserung Routine und bei den Mitarbeitern fest verankert. Erfahren Sie, wie Sie sich und andere in vier Schritten selbst kontinuierlich und routiniert verbessern können. lesen

ULT engagiert sich für Schülerprojekt in Löbau

ULT engagiert sich für Schülerprojekt in Löbau

Mit zwei Absauganlagen unterstützt ULT das Schüler-getriebene Projekt „Makerspace“. Es soll die Technik-Affinität unter Jugendlichen der Region stärken und fördern. lesen

5 Fehler, mit denen Unternehmen Mitarbeiter vergraulen

5 Fehler, mit denen Unternehmen Mitarbeiter vergraulen

Ein Wandel hin zu „New Work“ funktioniert nur mit zu Ende gedachten Prozessen und Tools für einen wirklich digitalen und flexiblen Arbeitsplatz. Größere Fehler mit negativen Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit oder „Employee Experience“ kann sich hierbei kein Unternehmen leisten. lesen

Die Tücken des Großraumbüros

Die Tücken des Großraumbüros

Arbeitnehmer verbringen circa ein Drittel ihres Lebens im Büro. Daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber Räume schaffen, in denen sich die Beschäftigten wohlfühlen, entfalten und produktiv sein können. lesen

Die besten Arbeitgeber 2020

Die besten Arbeitgeber 2020

Die Jobbörse Glassdoor zeichnet die 25 besten Arbeitgeber in Deutschland aus, gewählt haben die Mitarbeiter selbst. Vor allem die Automobilbranche schneidet schlechter ab als im Vorjahr. lesen

Schnee und Glatteis – ist da Zuspätkommen erlaubt?

Schnee und Glatteis – ist da Zuspätkommen erlaubt?

Wer trägt das Risiko bei Schnee und Glatteis? Muss der Arbeitnehmer nacharbeiten, wenn er zu spät kommt, oder kann er trotzdem Lohn verlangen? Was Unwetter, Streik und Stau aus arbeitsrechtlicher Sicht bedeuten. lesen

Preisträger des Female Founders Award 2019 ausgezeichnet

Preisträger des Female Founders Award 2019 ausgezeichnet

Im Rahmen des Transatlantic Evening hat AmCham Germany drei Gründerinnen mit dem Female Founders Award ausgezeichnet, die sich mit ihrem innovativen und erfolgreichen Geschäftsmodell durchgesetzt haben. lesen

Jeder dritte Deutsche ist auf Jobsuche

Jeder dritte Deutsche ist auf Jobsuche

Obwohl das Gehalt immer noch den ausschlaggebenden Faktor für einen Jobwechsel darstellt, verzeichnet sich doch eine Trendwende zum Vorjahr 2018: Annähernd die Hälfte aller deutschen Angestellten fühlt sich im Job unterfordert. lesen

Eine schöne Bescherung – Weihnachtsfeier im Büro

Eine schöne Bescherung – Weihnachtsfeier im Büro

Von wegen „stille Nacht“ – auf deutschen Weihnachtsfeiern steht nicht nur die besinnliche Entspannung auf dem Programm. Um zu vermeiden, dass Sie sich aufgrund eines Fauxpas am Tag danach nicht mehr ins Büro trauen, hier ein paar Regeln für einen entspannten und angenehmen Abend. lesen

„Physik im Advent“ für Nachwuchsforscher

„Physik im Advent“ für Nachwuchsforscher

„Ihr nennt es Spielen, wir nennen es Experimentieren“ – unter diesem Motto haben die Macher von „PiA – Physik im Advent“ einen ganz besonderen Online-Adventskalender entwickelt. lesen

Corporate Influencer: Wie Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden

Corporate Influencer: Wie Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden

„Prominente“ Markenbotschafter zu finden, ist für viele Unternehmen eine unlösbare und oftmals auch nicht finanzierbare Aufgabe. Dabei liegt das Gute so nah. Eigene Mitarbeiter sind als Corporate Influencer ein wahrer Schatz – häufig jedoch unentdeckt. lesen

Es muss nicht immer mehr Gehalt sein

Es muss nicht immer mehr Gehalt sein

Über eine Gehaltserhöhung freut sich wohl jeder Mitarbeiter – doch meist stellen sich bald schon Gewöhnungseffekte ein. Stattdessen kann es für Unternehmen lohnenswerter sein, auf wöchentliche Obstkörbe oder Zuschüsse zum Mittagessen zu setzen. lesen

Dieser Koffer folgt automatisch auf Schritt und Tritt

Dieser Koffer folgt automatisch auf Schritt und Tritt

Der „Smartcase“ genannte Prototyp, den vier Nachwuchsforscher der Universität des Saarlandes gerade entwickeln, fährt dem Besitzer automatisch hinterher. Möglich wird dies durch eine Kombination aus Kamera, Sensoren und einer pfiffigen Regelung und Steuerung. lesen

7 Gründe für den Einsatz von Serious Games

7 Gründe für den Einsatz von Serious Games

Silodenken, Spannungen, fehlende Diskurse und ein unsicheres Umfeld – das sind die Herausforderungen, die Organisationen heute umtreiben und Führungskräfte beschäftigen. Können Business Simulationen, sogenannte Serious Games, hier Abhilfe schaffen? lesen

Amerikanischer Gründergeist und deutsches Unternehmertum: Erfolgreiche Female Founders gesucht

Amerikanischer Gründergeist und deutsches Unternehmertum: Erfolgreiche Female Founders gesucht

Noch bis zum 3. November können sich erfolgreiche Gründerinnen aus Deutschland und den USA für den Female Founders Award bewerben. lesen

Ericsson sucht kreative Ideen für 5G

Ericsson sucht kreative Ideen für 5G

Auf der Suche nach kreativen Ideen für den Mobilfunkstandard 5G richtet sich Ericsson an Entrepreneure und Start-ups. Die können sich für das Programm Ericsson ONE bewerben, um ihre Ansätze mit Technologieexperten des Netzwerkausrüsters weiterzuentwickeln. lesen

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