Weil in technologischen Berufen weniger Frauen als Männer arbeiten, zog eine bei Amazon entwickelte Personal-KI falsche
Weil in technologischen Berufen weniger Frauen als Männer arbeiten, zog eine bei Amazon entwickelte Personal-KI falsche Schlüsse: Der Algorithmus stufte die Lebensläufe weiblicher Bewerber automatisch schlechter ein. ( Bild: gemeinfrei / CC0 )