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05.04.2019

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Ausblick auf Chancen und Risiken im Internet der Dinge

„Wir müssen die Digitalisierung voranbringen“ – solchen und ähnlich formulierten Parolen mutet etwas Selbstzweckhaftes an. Was genau und zu welchem Nutzen müssen oder wollen wir aber überhaupt digitalisieren?

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14.03.2019

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Schweiz: Hohe Nachfrage nach Life-Science-Spezialisten

Die Nachfrage nach Spezialisten in der Schweizer Life-Sciences-Branche ist nach wie vor hoch. Dies zeigt der aktuelle Fachkräfteindex des Personaldienstleisters Hays für das zweite Halbjahr 2018.

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08.02.2019

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So geht Führung heute

Mehr noch als technisches Fachwissen ist bei der Frage nach dem richtigen Führungsstil im Maschinenbau zukünftig ein besonderes Gespür für Menschen gefragt. Denn die Zeiten, in denen „one fits all“ galt, sind vorüber.

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01.02.2019

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Digitalisierung wird nicht als Jobkiller wahrgenommen

Ein Großteil der Entscheider in deutschsprachigen Unternehmen rechnet nicht mit negativen Beschäftigungseffekten durch die Digitalisierung. Das zeigt der diesjährige HR-Report des Personaldienstleisters Hays.

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25.01.2019

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Digitalisierung wird nicht als Jobkiller wahrgenommen

Ein Großteil der Entscheider in deutschsprachigen Unternehmen rechnet nicht mit negativen Beschäftigungseffekten durch die Digitalisierung. Das zeigt der diesjährige HR-Report des Personaldienstleisters Hays.

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24.01.2019

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So erhöhen auch erfahrene Ingenieure ihre beruflichen Chancen

Mit Industrie 4.0 werden nicht nur Produktionsprozesse neu gedacht. Auch die Berufsprofile von Verfahrenstechnikern ändern sich rasant. Wer den Anschluss nicht verlieren will, sollte frühzeitig das Thema Weiterbildung angehen. Nützliche Tipps hat Hays' Karriereexpertin Katharina ...

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23.01.2019

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So erhöhen auch erfahrene Ingenieure ihre beruflichen Chancen

Mit Industrie 4.0 werden nicht nur Produktionsprozesse neu gedacht. Auch die Berufsprofile von Verfahrenstechnikern ändern sich rasant. Wer den Anschluss nicht verlieren will, sollte frühzeitig das Thema Weiterbildung angehen. Nützliche Tipps hat Hays' Karriereexpertin Katharina ...

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18.01.2019

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So erhöhen auch erfahrene Ingenieure ihre beruflichen Chancen

Mit Industrie 4.0 werden nicht nur Produktionsprozesse neu gedacht. Auch die Berufsprofile von Verfahrenstechnikern ändern sich rasant. Wer den Anschluss nicht verlieren will, sollte frühzeitig das Thema Weiterbildung angehen. Nützliche Tipps hat Hays' Karriereexpertin Katharina ...

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07.09.2018

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Daten-Kompetenz für die Fertigung

Big-Data-Analysen sollen der Fertigungsindustrie enorme Vorteile bieten. Aus diesem Grund besteht hohe Nachfrage nach Daten-Experten. Aber was genau müssen diese Spezialisten können und wo findet man sie?

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08.08.2018

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Recruitment-Manager verrät: So klappt der Berufseinstieg

Der Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften ist in nahezu allen Ingenieurfachrichtungen gleich hoch – Tendenz steigend. Beste Voraussetzungen also für junge Hochschulabsolventen, die als Verfahrens-, Prozess-, oder auch Chemie­ingenieure durchstarten wollen. Damit der Karri...

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08.08.2018

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Recruitment-Manager verrät: So klappt der Berufseinstieg

Der Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften ist in nahezu allen Ingenieurfachrichtungen gleich hoch – Tendenz steigend. Beste Voraussetzungen also für junge Hochschulabsolventen, die als Verfahrens-, Prozess-, oder auch Chemie­ingenieure durchstarten wollen. Damit der Karri...

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26.07.2018

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Nachfrage nach Ingenieuren wegen Weltpolitik im Sinkflug

Die Zahl der Stellenangebote für Ingenieure ist im letzten Quartal um 7 Punkte gesunken. Der neue Wert im Hays-Fachkräfte-Index hat sich wegen dem schwierigen weltpolitischen Klima auf 140 Punkte abgeschwächt. Im Quartal zuvor hatte der Index noch einen sehr deutlichen Sprung nac...

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26.07.2018

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Weniger Stellenangebote für Ingenieure

Die Nachfrage nach Ingenieuren ist im letzten Quartal gesunken. Insbesondere der Bedarf an Bau-, Entwicklungs- und Elektroingenieuren hat abgenommen.

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07.05.2018

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Nachfrage nach Ingenieuren erreicht neuen Rekordwert

Die Zahl der Stellenangebote für Ingenieure ist auch im ersten Quartal 2018 im Vergleich zum Vorquartal signifikant gestiegen. Der Hays-Fachkräfte-Index für Ingenieure stieg im letzten Quartal um 28 Punkte auf den neuen Rekordwert von 147. Dies ist der mit weitem Abstand größte A...

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25.01.2018

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Stellenmarkt der Chemie- und Pharmabranche seit Jahren im Abwärtstrend

Der Hays-Engineering-Fachkräfteindex für das letzte Quartal 2017 offenbart nichts Gutes für die deutsche Chemie- und Pharmaindustrie. In einer mehrjährigen Betrachtung der Zahl der Stellenangebote hat sich der Index in der Branche seit 2011 um 35 Punkte verschlechtert. Zusammen m...

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25.01.2018

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Stellenmarkt der Chemie- und Pharmabranche seit Jahren im Abwärtstrend

Der Hays-Engineering-Fachkräfteindex für das letzte Quartal 2017 offenbart nichts Gutes für die deutsche Chemie- und Pharmaindustrie. In einer mehrjährigen Betrachtung der Zahl der Stellenangebote hat sich der Index in der Branche seit 2011 um 35 Punkte verschlechtert. Zusammen m...

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26.10.2017

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Unternehmen suchen 2017 deutlich mehr Ingenieure als im Vorjahr

Im Vergleich zum Vorjahr ist der Bedarf an Ingenieuren deutlich angestiegen. Das geht aus dem neuesten Hays-Fachkräfte-Index hervor, der auf einer Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie in den meistfrequentierten Online-J...

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27.07.2017

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Nachfrage nach Ingenieuren nimmt weiter zu

Im 2. Quartal 2017 erhöhte sich laut Personaldienstleister Hays die Nachfrage nach Ingenieuren im Vergleich zum Vorquartal um 2 Punkte auf einen neuen Indexwert von 100. Damit stieg der Index zum vierten Mal in Folge an. Im Laufe der letzten vier Quartale verbesserte sich dieser ...

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04.05.2017

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Nachfrage nach Ingenieuren zu Jahresbeginn 2017 weiterhin steigend

Zum dritten Mal in Folge hat sich die Nachfrage nach Ingenieuren im Vergleich zum Vorquartal erhöht. Mit vier Punkten fiel der Anstieg im 1. Quartal 2017 auf einen Indexwert von 98 vergleichsweise moderat aus. Insgesamt verläuft der Stellenmarkt für Ingenieure jedoch stabil und m...

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02.05.2017

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Nachfrage nach Ingenieuren zu Jahresbeginn 2017 weiterhin steigend

Zum dritten Mal in Folge hat sich die Nachfrage nach Ingenieuren im Vergleich zum Vorquartal erhöht. Mit vier Punkten fiel der Anstieg im 1. Quartal 2017 auf einen Indexwert von 98 vergleichsweise moderat aus. Insgesamt verläuft der Stellenmarkt für Ingenieure jedoch stabil und m...

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31.01.2017

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Nachfrage nach Ingenieuren zieht deutlich an

Die Nachfrage nach Ingenieuren hat laut dem Hays-Fachkräfte-Index im letzten Quartal des Jahres deutlich Fahrt aufgenommen. Gründe für die Belebung des Stellenmarkts dürften die aktuell gute Auftragslage der Unternehmen und ihr Optimismus für die nächsten Monate sein.

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27.01.2017

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Nachfrage nach Ingenieuren zieht deutlich an

Die Nachfrage nach Ingenieuren hat laut dem Hays-Fachkräfte-Index im letzten Quartal des Jahres deutlich Fahrt aufgenommen. Gründe für die Belebung des Stellenmarkts dürften die aktuell gute Auftragslage der Unternehmen und ihr Optimismus für die nächsten Monate sein.

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25.01.2017

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Digitalisierung wirft die Personal-Agenda über den Haufen

Die Digitalisierung sorgt dafür, dass sich die HR-Prioritäten (Human Resources) in Unternehmen verschieben. So hat sich die Rangfolge der wichtigsten Handlungsfelder im Personalwesen im Vergleich zum Vorjahr deutlich verändert. Das zeigt der neue HR-Report 2017.

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19.01.2017

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Digitalisierung wirft die Personal-Agenda über den Haufen

Die Digitalisierung sorgt dafür, dass sich die HR-Prioritäten (Human Resources) in Unternehmen verschieben. So hat sich die Rangfolge der wichtigsten Handlungsfelder im Personalwesen im Vergleich zum Vorjahr deutlich verändert: Im neuen HR-Report 2017 von Hays steht die Flexibili...

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18.01.2017

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Digitalisierung wirft die Personal-Agenda über den Haufen

Die Digitalisierung sorgt dafür, dass sich die HR-Prioritäten (Human Resources) in Unternehmen verschieben. So hat sich die Rangfolge der wichtigsten Handlungsfelder im Personalwesen im Vergleich zum Vorjahr deutlich verändert: Im neuen HR-Report 2017 von Hays steht die Flexibili...

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14.10.2016

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Wie sich Anforderungen an Mitarbeiter verändern

Im Zuge der Digitalisierung stehen der Pharmaindustrie völlig neue Wege offen. Um diese erfolgreich beschreiten zu können, ändern sich derzeit die Arbeitsprozesse und damit auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. In einer Studie hat der Personalrecruiter Hays ein breit gefäche...

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04.10.2016

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Arbeitskräfte wollen mehr Freiheit und Demokratie

Der Ruf nach freiheitlichem Arbeiten ist in Deutschland stark: Zwei von drei Berufstätigen wollen mehr Freiheit und Souveränität bei der Gestaltung ihrer Arbeit. Das hat die jüngste Studie „Freiheit vs. Sicherheit“ von ZAAG, GfWM und Hays zu innovationsförderlichen Arbeitswelten ...

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30.08.2016

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Best Recruiters veröffentlicht Recruiting-Studie 2016/17

Best Recruiters hat zum fünften Mal die Recruiting-Qualität deutscher Unternehmen und Institutionen erhoben. Die Studie zeigt: Alle Branchen haben sich gegenüber dem Vorjahr verbessert.

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24.08.2016

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Vertriebs- und Marketing-Fachkräfte deutlich weniger nachgefragt

Die Anzahl der Stellenanzeigen für Sales- und Marketing-Fachkräfte hat sich im 2. Quartal 2016 gegenüber dem Vorquartal stark verringert. Der Wert des Hays-Index verringerte sich um 13 Punkte und beträgt aktuell noch 110 Punkte.

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18.08.2016

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Hays: Stellenmarkt für Fachkräfte rückläufig

Der Hays-Fachkräfte-Index aus dem 2. Quartal 2016 zeigt, dass der Stellenmarkt branchenübergreifend spürbar gesunken ist.

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04.08.2016

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Weniger Stellenangebote für Ingenieure im 2. Quartal 2016

Der Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten Hays wertet Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen aus. Ergebnis für das 2. Quartal 2016: Die Zahl der Stellenangebote für I...

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05.05.2016

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Marketing & Sales-Fachkräfte mehr denn je gefragt

Im letzten Quartal hat sich der Stellenmarkt für Fachkräfte aus Marketing und Vertrieb prächtig entwickelt. Die Zahl der Stellenanzeigen erhöhte sich im Vergleich zum Vorquartal um 23 Punkte auf nun 123. Das ist seit Beginn des Index im Jahr 2011 der höchste Stand.

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29.04.2016

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Ingenieure im Maschinenbau weiterhin gefragt

Der Stellenmarkt für Ingenieure zeigte sich im 1. Quartal 2016 insgesamt positiv, besagt der Engineering-Fachkräfte-Index des Personaldienstleistes Hays. Im Vergleich zum Vorjahr stieg der Hays-Index um acht Punkte auf 93 an. Bei einer Analyse der einzelnen Berufsgruppen ergibt s...

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25.04.2016

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Die Arbeitnehmerüberlassung als Instrument der Flexibilisierung

Die Life Sciences profitieren zunehmend vom Instrument der Arbeitnehmerüberlassung. So lassen sich in Forschung & Entwicklung und im Labor Vakanzen zielgenau besetzen – eine spätere Übernahme der Arbeitnehmer ist in dieser Branche keine Seltenheit.

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12.02.2016

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Chemie- und Pharmabranche sucht verstärkt nach Ingenieuren

Die Nachfrage nach Ingenieuren zeigte sich im zweiten Halbjahr 2015 stabil. Dies ergibt sich aus dem aktuellen Hays-Engineering-Fachkräfte-Index. Im Vergleich zum Vorjahr wurden im 4. Quartal 2015 aber deutlich weniger Ingenieure gesucht. Die Chemie- und Pharmabranche steht diese...

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15.01.2016

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In der Unternehmenskultur liegt vieles im Argen

Während Unternehmen die technologische Transformation allmählich vollziehen, scheint es um die Wandlungsprozesse innerhalb der Unternehmenskultur schlechter bestellt zu sein. So bewerten Führungskräfte die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im neuen HR-Report zwar als das w...

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15.01.2016

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In der Unternehmenskultur liegt vieles im Argen

Während Unternehmen die technologische Transformation allmählich vollziehen, scheint es um die Wandlungsprozesse innerhalb der Unternehmenskultur schlechter bestellt zu sein. So bewerten Führungskräfte die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im neuen HR-Report zwar als das w...

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23.12.2015

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Im digitalen Wandel setzen Unternehmen verstärkt auf externe Spezialisten

Externe Spezialisten sind in der digitalen Transformation stärker denn je gefragt. Mehr als jeder zehnte Mitarbeiter (11 %) in den Fachbereichen IT, Forschung & Entwicklung sowie Finanzen ist ein Freiberufler oder im Rahmen einer Arbeitsüberlassung tätig. Dies ergab eine Stud...

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01.12.2015

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Projektarbeit in F&E mit durchwachsener Bilanz: Mehr als jedes fünfte Projekt scheitert

Projektmanagement wird zur Schlüsselkompetenz der Entwicklung – Doch die Ergebnisse sind bisher eher durchwachsen. Tatsächlich scheitert mehr als jedes fünfte F&E-Projekt, ergab eine aktuelle Studie.

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01.12.2015

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Projektarbeit in F&E mit durchwachsener Bilanz: Mehr als jedes fünfte Projekt scheitert

Projektmanagement wird zur Schlüsselkompetenz der Entwicklung – Doch die Ergebnisse sind bisher eher durchwachsen. Tatsächlich scheitert mehr als jedes fünfte F&E-Projekt, ergab eine aktuelle Studie.

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