(Junior) Technical Account Manager (m/w/d) für die Produkte Displays und Industrie-PCs

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Idstein. 

Ihre Aufgaben: 

Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) aus Leidenschaft helfen Sie uns, in einem Wachstumsmarkt noch erfolgreicher zu werden. 

Durch aktiven technischen Vertrieb und Akquise identifizieren Sie neue Kunden und Projekte. Sie sind in den Entwicklungsabteilungen unserer Kunden tätig und arbeiten eng mit den Ingenieuren zusammen. Vor Ort oder auch auf Messen halten Sie Präsentationen über unsere Produkte. Sie erarbeiten und prüfen die Einsatzmöglichkeiten für von uns vertriebene Bauteile. Durch Ihren technischen Support planen Sie zusammen mit den Ingenieuren vor Ort kundenspezifische Lösungen.   Die dadurch generierten Projekte begleiten Sie erfolgreich bis zum ersten Serien- Auftrag. Während dieser Projektphase steuern Sie den Vertriebsprozess unter Einsatz Ihrer Kollegen/-innen sowie den Partnern auf der Herstellerseite.

Ihr Anforderungsprofil: 

• Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Uni/FH/BA), alternativ kaufmännische oder technische Ausbildung mit starker Neigung zum Vertrieb und ausgeprägter technischer Affinität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe technische Themen
• Vertriebliches und unternehmerisches Denken
• Idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte
• Spaß am Umgang mit Menschen, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierter und selbstständiger systematischer Arbeitsstil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Leben unserer Werte Kompetenz, Leistung, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness 

Das können Sie von uns erwarten: 

• Einen krisensicheren, langfristig orientierten Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung in einer der führenden Wirtschaftsregionen Deutschlands
• Interessante, innovative Produkte und Technologien
• Ein professionelles Team mit Spaß an der Arbeit
• Eine fachliche Einarbeitung durch Mentoren
• Selbständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit
• Tiefe, technische Unterstützung aus den Fachabteilungen
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur Altersversorgung sowie einen ergebnisabhängigen – freiwilligen – Bonus
• Flexible Arbeitszeiten

Können wir Sie für diese abwechslungsreiche Tätigkeit begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an:

hr@glyn.de

z. Hd.                                                                                                                                                                                       Linda Weyrauch                                                                                                                                                                           
HR Officer

GLYN GmbH & Co. KG
Am Wörtzgarten 8
65510 Idstein
Tel: +49 6126 590-363