Bewerben heute – Was Berufsberater und Eltern erzählen, ist Schnee von gestern



  • Bewerben heute – Was Berufsberater und Eltern erzählen, ist Schnee von gestern

    Anschreiben ade: Viele Unternehmen haben sich bereits davon verabschiedet. Nach Untersuchungen der Studienreihe „Recruiting Trends 2018“ des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Erlangen-Nürnberg sowie des Karriereportals Monster nutzen 42,2 Prozent das Smartphone zur Stellensuche. Doch Vorsicht: Den einen Weg zur perfekten Bewerbung gibt es nicht, Apps, mobile Bewerbungen, Formulare & Co. erfordern unterschiedliche Vorgehensweisen.

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  • Im Job sind Kreativität, Schreibstil und Ausdrucksfähigkeit wichtige Eigenschaften eines Mitarbeiters. Ob das jetzt bei einer Quick&Dirty Bewerbung aus der Hängematte so rüber kommt, darf bezweifelt werden. Eine gewisse Sorgfalt und Aufwand sollte bei einer Bewerbung (werben) erkennbar sein. Bei der Zielgruppe dieser Zeitschrift sowieso. Oder?


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