So gewinnen Unternehmen den Wettstreit um die größten Talente



  • Unternehmensmanagement
    So gewinnen Unternehmen den Wettstreit um die größten Talente

    Fachkräfte sind Mangelware. Unternehmen, die die besten für sich gewinnen wollen, müssen sich selbst als Top-Arbeitgeber im Netz vermarkten und nicht nur ihre Produkte herausstellen.

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  • Hochdotiert? Ich bin ja schon froh, wenn ich meine Spareinlagen nicht angreifen muß. Gerade wieder eine tolle Antwort eines Bewerbungsempfängers bekommen: Wie Sie hier her kommen, ist nicht unser Problem, gucken sie in google nach. Oder: Sie brauchen nur 20min mit dem Auto. Nur zahlt die Firma nicht genug, um Auto, Versicherung, Steuern und Kraftstoff zu finanzieren.
    Die einzige Hoffnung liegt immer noch im Lotto.



  • Die Unternehmen pflegen auch heute noch die geichen Allüren wie vor 10 Jahren. Von Fachkräftemangel kann augenscheinlich nicht die Rede sein.
    Na ja, wenn ich in zwanzig Jahren fast 70 bin, dann dürfte es endlich wirklich genug hochdotierte Stellen geben. Dann hat die Altersausfallrate zugeschlagen. So dass ich endlich meiner Babyboomgeneration und ihren Folgen (in der Schule Konkurrenz ohne Ende, in der Uni 80% ausgesiebt, im Beruf kaum Aufstiegschancen usw.)entrinnen kann. Aber jetzt kommen ja die Teilzeit-Chefinnen (hätte ich auch gerne, so einen Job)
    Mann wird das himmlisch - mit solchen Karriereaussichten! (Vorsicht Satire)


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